解密思科CEO钱伯斯：忆往昔“失业惨史”

作者：姜洪军　　图注：思科CEO钱伯斯　　2014年8月11日，有媒体报道思科新一轮大规模裁员将在本周或者10月份宣告。不久前，该公司的CEO钱伯斯曾说道过：一个良好经营的的组织必须对10%的员工展开重组，还包括资深高管在内。我想这样做到，但是必须让3%到5%的员工强迫辞职。

　　不告诉此时钱伯斯脑海里否显露出有约25年前的一幕：当时在知名的华人电脑公司王安公司任美国地区总裁的他，被拒绝已完成裁员4000人的任务。钱伯斯称之为那都是一批很杰出的员工，不应当以裁员的方式让他们的生活陷于恐慌。

　　图注：钱伯斯的前老板王安公司创始人王安　　不愿裁员的钱伯斯自由选择请辞，在家闲居了两个月，当时没有人聘用他，因为大家指出他是一名败军之将。当时王安公司日薄西山，钱伯斯作为王安公司的高管，应当回应也开销一些责任。

　　可是，思科公司投资人瓦伦丁不这样指出，他指出只有经历过告终的经理人未来才能更佳地应付危机，避免陷阱，他打算聘用钱伯斯做到思科公司的CEO。

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