ob体育官方网站-富士康推进机器人战略制造业智能化升级进入新阶段

春节过后，富士康一鼓吹往年招工大户的形象，暂停了聘用工作。以往招工处的人流涌动已被如今的冷清所代替。据记者理解，目前北京、河南、山西、广东深圳等地的富士康皆并未积极开展聘用工作。

而有消息称之为目前富士康的聘用工作早已全面暂停，范围涵括全国。其聘用主要两大渠道外部聘用以及内部引荐也已全部暂停。国际模协秘书长罗百辉指出，富士康招工急刹车的原因很多，除了苹果公司因iPhone5销售原因缩减订购而造成的减产以及富士康大幅度提高员工待遇而夺得较高抵厂率之外，富士康CEO郭台铭在之前宣告的百万机器人项目的相继积极开展也是其全面暂停聘用工作的一个最重要原因。而随着机器人的逐步插手、自动化升级，制造业智能化生产也开始转入新阶段。

　　富士康逐步构建机器人自动化生产　　富士康之所以有底气全面取消聘用工作，相当大程度上是源于于其人工与自动化生产线分工上的调整。自从郭台铭宣告百万机器人计划后，一些引入了自动化生产线以及机器人的富士康工厂早已显露出了效果。原本必须二三十人的组装线，如今可缩减到5人，所做到的工作也仅有是操纵机器人，大大减低了工人的劳动强度。而且机器人可持续工作，便于管理，有效地提高了生产效率和生产能力。

面临诸多受到影响，富士康也于是以大力地实行从手工时代迈进机器人时代的发展战略。　　据河南省洛阳市宜阳县产业工业园涉及工作人员讲解，该县正在大力筹设富士康科技集团宜阳项目指挥部。这个总投资相似30亿元的机器人项目已确定将落户洛阳。　　而在山西晋城，富士康的机器人项目也已全面进行。

郭台铭此前回应，2016年定位为智能化机器人生产基地的山西晋城富士康产值可突破500亿元。对机器人的大规模参予生产，郭台铭回应，在5～10年内在大陆将经常出现首批几乎自动化的工厂，并在数年内通过自动化避免非常简单重复性的工序。

　　国际模协秘书长罗百辉了解到，虽然富士康智能机器人生产所涵括的范围十分全面，但也是有步骤有层次的积极开展。标准生产流水线早已开始引入领先的机器人技术。而在诸如模具这类无法几乎瓦解人工的生产方面则是在逐步思索智能化升级。　　富士康仪器组件（北京）有限公司机加部课长郎耀武回应，机器人转入生产是大势所趋，全国各地都在秉持之中。

但由于富士康牵涉到的产业较多，因此在智能化的升级前进中并非采行一刀切的方式，而是分步骤、分层次展开。如他所在的模具加工部门，目前就根据现有机床性能在工艺统合能力上展开探寻。目前，我们在原先设备的基础上，减少了连接器，搭起了平台，借以交会生产线的整体性。

但因诸如新的设备的引入、新工艺的使用等问题都会影响到机器人自动化的整体运转，因此我们模具方面还没大规模地引进机器人，而是在其他方面探寻自动化和智能化升级的有可能。同时，郎耀武也回应，由于富士康生产环节比较复杂，因此想要在目前几乎依赖机器人替代人工是较为无以的。人工随着经验的快速增长是在电子货币的，而设备却没过于多的电子货币空间。

因此目前引进的应当多是专门从事非常简单重复性、高危性工序的自动化机器人。

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